حمایت های منابع انسانی برای شرکت ها و موسسات دانش بنیان چیست؟
حمایت از منابع انسانی در شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان یک مسئله کلیدی است که به توسعه و پیشرفت این اشکال سازمانی کمک می‌کند. در این مقاله، به بررسی حمایت‌های مهم برای منابع انسانی در این نوع شرکت‌ها می‌پردازیم.
مقالات مرتبط:
مشاوره و ارزیابی دانش بنیان در فیدار بسپار ارک
1- آسیب‌شناسی و ارتقاء منابع انسانی
یکی از اقدامات اساسی در حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان با درآمد کمتر از ۱۰۰ میلیارد ریال، آسیب‌شناسی و ارتقاء منابع انسانی است. تا ۷۰ درصد از هزینه‌های مربوط به این امر به این شرکت‌ها اختصاص می‌یابد. این خدمات به دو بخش اصلی تقسیم می‌شوند: تیم‌سازی و آسیب‌شناسی منابع انسانی و جذب نیرو و توسعه منابع انسانی.
برای بهره‌مندی از این خدمات، شرکت‌های متقاضی می‌توانند به سامانه Bizservices.ir مراجعه نمایند.
2- مشاوره منابع انسانی و آسیب‌شناسی
در زمینه تحلیل و طراحی شغل، مدیریت برنامه‌ها و پروژه‌های آموزش و توسعه منابع انسانی، مشاوره منابع انسانی و آسیب‌شناسی ارائه می‌شود. این خدمات شامل انتخاب، مصاحبه و ارزیابی افراد، جذب نیروی انسانی جدید، توانمندسازی کار تیمی و افزایش اثربخشی تیم‌های کاری، ارزیابی و تحلیل تیپ شخصیتی افراد شرکت نیز می‌شود.
شرکت‌های متقاضی می‌توانند به سامانه Bizservices.ir مراجعه کرده و از این خدمات بهره‌برداری نمایند.
3- تسهیلات اشتغال دانش‌آموختگان برتر – طرح شهید تهرانی مقدم
بنیاد ملی نخبگان تسهیلاتی را برای حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان در به کارگیری دانش‌آموختگان برتر تحصیلات تکمیلی که تحت حمایت این بنیاد هستند ارائه می‌کند. این اقدام مهم به توسعه اشتغال در این نوع شرکت‌ها کمک می‌کند.
دانش‌آموختگان برتر تحصیلات تکمیلی می‌توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به سامانه بنیاد ملی نخبگان به آدرس Bmn.ir مراجعه نمایند.
4- کارآموزی استعدادهای برتر در شرکت‌های دانش‌بنیان
در راستای اثربخشی دوره کارآموزی استعدادهای برتر، بنیاد ملی نخبگان خدمات آموزش و مشاوره لازم را به متقاضیان تحت حمایت این بنیاد ارائه می‌دهد. این اقدام به توسعه توانمندی‌ها و اثربخشی شرکت‌های دانش‌بنیان کمک می‌کند.
استعدادهای برتر می‌توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به سامانه Bmn.ir مراجعه نمایند.
کلام آخر
حمایت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان از اهمیت بسیاری برخوردار است. اقدامات متنوعی مانند آسیب‌شناسی و ارتقاء منابع انسانی، مشاوره منابع انسانی، تسهیلات اشتغال دانش‌آموختگان برتر و کارآموزی استعدادهای برتر به توسعه و رشد این نوع شرکت‌ها کمک می‌کند. با بهره‌مندی از این حمایت‌ها، این شرکت‌ها می‌توانند توانمندی‌های خود را بهبود دهند و به توسعه علمی و اقتصادی کشور کمک کنند.
سوالات متداول
-
چگونه می‌توانم از تسهیلات اشتغال دانش‌آموختگان برتر بهره‌مند شوم؟
برای بهره‌مندی از تسهیلات اشتغال دانش‌آموختگان برتر، می‌توانید به سامانه بنیاد ملی نخبگان به آدرس Bmn.ir مراجعه نمایید و طریقه درخواست و شرایط را بررسی کنید.
-
آیا شرکت‌های دانش‌بنیان با درآمد بیشتر نیز از این حمایت‌ها بهره‌مند می‌شوند؟
بله، این حمایت‌ها علاوه بر شرکت‌های دانش‌بنیان با درآمد کمتر از ۱۰۰ میلیارد ریال، برای شرکت‌های دانش‌بنیان با درآمد بیشتر نیز قابل دسترسی است.
-
آیا این حمایت‌ها تنها به توسعه شرکت‌ها کمک می‌کنند؟
نه، این حمایت‌ها نه تنها به توسعه شرکت‌ها کمک می‌کنند بلکه به ارتقاء منابع انسانی و توانمندسازی افراد نیز می‌پردازند.
-
چگونه می‌توانم اطلاعات بیشتر در مورد مشاوره منابع انسانی و آسیب‌شناسی کسب کرد؟
برای اطلاعات بیشتر در مورد مشاوره منابع انسانی و آسیب‌شناسی، می‌توانید به سامانه Bizservices.ir مراجعه کرده و تمام جزئیات مربوطه را دریافت نمایید.
-
چه نقشی در توسعه دانش‌بنیانی کشور ایفا می‌کنند؟
شرکت‌های دانش‌بنیان با توسعه فناوری و تولید دانش نقش بسیار مهمی در توسعه علمی و اقتصادی کشور ایفا می‌کنند. حمایت از منابع انسانی در این شرکت‌ها به توسعه کشور کمک می‌کند.
مقاله خروجی مفید: شتابدهی در تحقیق و توسعه – شتابدهنده نانوپل
